Détails de l’offre
Poste proposé
IDE EQUIPE DE SUPPLEANCE
Contrat
CDD
Descriptif
1/ Missions :L'équipe de suppléance ou pool de suppléance a pour mission de compenser les surcharges ponctuelles de travail liées aux absences de courte durée. Les équipes des services de soins sont appuyées par des collègues IDE et AS qui connaissent le fonctionnement de l'institution.
L'action de l'équipe de suppléance contribue au maintien de l'effectif requis dans un service de façon à permettre le respect des impératifs, le respect des obligations réglementaires, la formation continue et le maintien de la sécurité et de la qualité des soins.
Les missions spécifiques de l'équipe de suppléance sont :
- Assurer des soins de qualité dans les différentes disciplines de l'hôpital ;
- Agir et effectuer les actes relevant de la prescription médicale et du rôle propre, en référence au décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
- S'adapter aux spécialités et organisations des services ;
- S'informer des orientations de services ;
- Respecter les protocoles de soins ;
- Utiliser les documents et dossiers de soins infirmiers ;
- Assurer une prise en charge globale du patient et lui garantir un climat de sécurité ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité dans lequel il/elle réalise sa mission (IDE, AS, médecin, kiné)
- Transmettre par écrit et par oral toutes informations concernant les patients pris en charge et compléter le dossier de soins ;
- Participer aux formations afin de réactualiser les connaissances ;
- Participer aux fonctionnements et à l'organisation de la suppléance dont les réunions de service.
- Former et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants
- Assurer la formation des nouveaux arrivants
2/ Savoir-faire et savoir être requis :
- Gestion d'un secteur de soin,
- Rigueur et précision dans l'exécution et la planification des soins,
- Travailler en binôme,
- Connaitre et savoir appliquer les gestes d'urgences,
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Avoir le sens des priorités et savoir prendre des initiatives,
- Utilisation du dossier patient informatisé (DxCare)
- Grande capacité d'adaptation aux changements.
Personne à contacter
CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ Secrétariat des Ressources Humaines
CENTRE HOSPITALIER DE RODEZAvenue de l'Hôpital
12000 RODEZ
0565552750
Etablissement
Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez
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