Institut de formation en soins infirmiers IFSI (Neuilly-sur-Marne)

Psychologue à 0,2 ETP _ IFSI Ville Evrard

Publié le 19 mar. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Psychologue à 0,2 ETP _ IFSI Ville Evrard
Contrat
CDD; Vacation
Descriptif
Description du poste
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psychosociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé).

PRÉSENTATION

Le pôle formation de l'Etablissement public de santé de Ville-Evrard (EPSVE) inclut un institut de formation en soins infirmiers (IFSI), un institut de formation des cadres de santé (IFCS) et le département de formation professionnelle de l'établissement. La réunion de l'ensemble de son offre pédagogique dans une structure complétement modernisée a pour objectif de répondre aux enjeux de formation des professionnels de santé de demain (offre de formation, vie étudiante, attractivité du territoire.

Le projet pédagogique de ce futur pôle s'articule autour de 3 axes forts :

Une professionnalisation accrue dès la première année (mise en situation professionnelle),
Un accompagnement individualisé des étudiants vers la réussite,
Une offre de formation modernisée et adaptée (salle de TD, espace de simulation) aux enjeux actuels et futurs défis de prise en charge.
Au-delà, il s'agit également de favoriser les conditions d'apprentissage, d'améliorer les conditions de vie étudiante, de contribuer à l'attractivité territoriale et de développer l'inter professionnalité.

IDENTIFICATION DU POSTE

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques

Coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux de l'EPS Ville Evrard, directrice des soins.

Liaisons fonctionnelles en interne :

Médecin centre de sante

Chargé de mission

Coordinatrices pédagogique, clinique

Cadres de santé formateurs

Appariteur -logisticien

Assistantes administratives et pédagogiques

Liaisons fonctionnelles en externe et au sein de l'EPS VE :

Direction des soins

Direction des ressources humaines

Cadres supérieurs et cadres de santé

L'université partenaire

HORAIRES

Forfait cadre

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Période de travail : Lundi au vendredi, repos le WE

Horaires de travail : 1 journée /semaine, Forfait cadre,

Poste à 0,2 ETP

CDD, vacation

Le psychologue exerce des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à apporter un soutien psychologique aux personnes. Dépistage, prévention et soin psychologique auprès des étudiants en soins infirmiers

LES MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Apporte un soutien psychologique aux étudiants accueillis au sein du pôle de formation (IFSI)

Accompagnement psychologique des personnes et accompagnement à l'insertion de la personne dans une démarche de soin, selon la problématique présentée et sa volonté

Collabore avec les partenaires extérieurs, le médecin présent sur le centre de santé dédié aux Etudiants

Participe au respect et à la mise en place des protocoles et des procédures

Informe, communique et assure une liaison avec l'équipe pédagogique

Participe à divers groupes de travail

Activités principales :

Conduit des entretiens psychologiques qui donnera lieu à un recueil d'informations, à la rédaction de compte-rendu, un travail de synthèse et le suivi de l'activité

Capacités d'écoute clinique et de soin psychologique au sujet, visant l'accompagnement dans sa globalité et en tenant compte de la part de singularité de chacun(e)

Rigueur clinique et professionnelle, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires

Organise l'accueil des étudiants et la prise en charge soignante des patients. Se rend disponible pour recevoir, informer les étudiants

Veille à l'application des procédures et des règles de sécurité en vigueur dans l'établissement et le service.

Evalue en collaboration avec le médecin, l'activité de soins

Détermine les moyens les plus adaptés pour communiquer en favorisant l'accès à l'information au sein du pôle de formation. Maintient une communication adaptée avec les partenaires internes et externes

Assure les liens avec tous les acteurs des structures du pôle.

Collabore à la démarche de certification, à la cellule qualité de pôle de formation

Collabore avec les partenaires extérieurs (infirmier libéraux, partenaires sociaux, médecins généraliste, , tuteurs)

Contribue aux activités à l'image et aux évolutions de l'institution.

LES COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

Connaissances Théoriques : Connaitre les règles d'exercice liées à la profession de psychologue, les actes professionnels inscrits au code de la Santé Publique. Connaitre les outils et techniques de communication.

Connaissances en psychologie clinique et sociale. Connaissance de la clinique de l'adolescence. Connaissance et pratique de l'entretien motivationnel, de l'évaluation du risque suicidaire et sa prise en charge. Faire face aux imprévus, aux aléas, à la charge de travail et adapter sa pratique aux situations rencontrées. Connaissance et pratique des outils informatiques. Savoir planifier son activité et transmettre les informations, par écrit (traçabilité) et par oral.

Savoir-être :

Aptitude d'écoute, à l'analyse de situation et à la négociation. Curiosité intellectuelle. Esprit créatif, d'initiative et de persévérance. Sens des responsabilités et du travail en équipe. Capacité à agir de façon pertinente dans son rôle. Connaissance, contrôle de soi et maitrise de ses émotions. Esprit de synthèse. Capacité d'auto-évaluation, de remise en question, de réajustement.

Profil :

Diplômes : Master 2 en Psychologie.

Particularités du poste :

Local dédié au centre de santé dédié pour recevoir les étudiants
Risques liés aux activités :

Risques professionnels les plus fréquents : travail sur écran
Mesures de prévention mises en uvre : pose de filtres, augmentation de la taille des écrans
Type d'emploi : CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 471,21 par mois

Avantages :


Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :


Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Personne à contacter
WIDIEZ Géraldine
Directrice des soins
Coordinatrice des instituts de
Formation (IFSI et IFCS)
Géraldine WIDIEZ
[email protected]

Cadre de santé
FORMONT Audrey
[email protected]

[email protected]

Etablissement

Institut de formation en soins infirmiers IFSI
202, Avenue Jean-Jaurès
93332 Neuilly-sur-Marne

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