Détails de l’offre
Poste proposé
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
MISSION PRINCIPALE: Assurer la maintenance des moyens Chauffages, Ventilation, Climatisation et Sécurité de l'hôpitalPRINCIPALES TACHES :
Métiers :
- Entretenir, dépanner, améliorer les moyens existants
- Participer à la mise en place de nouveaux moyens
- Identifier les dysfonctionnements et les risques : techniques, humains, d'hygiènes.
Organisation :
- Participer à l'élaboration de procédures et mise à jour des procédures existantes.
- Suivie des données de maintenance : fréquence des opérations préventives, suivi des stocks, etc.
Responsabilité :
- Vérifier et viser la conformité des équipements maintenus
Management SST :
- A terme obtenir le niveau SIAP 1
COMPETENCES REQUISES POUR MENER CES TACHES :
Savoir(Formation générale et complémentaire) :
Connaissances :
Connaissances du fonctionnement d'équipement électrotechnique (courant fort et courant faible), connaissance en automatisme (API, variateurs, régulation, etc.), connaissance en pneumatique et en mécanique.
Avoir suivi les formations en maintenance industrielle : MI, MSMA, etc.
Pouvant être validé par un niveau d'étude (ou équivalent) : Bac Pro
Savoir-faire (Expérience acquise) :
Lié aux aspects techniques de la fonction :
Avoir une appétence pour les outils informatiques, en particulier la GMAO,
Savoir lire un plan de bâtiment,
Savoir lire un plan d'ensemble de machine,
Savoir lire des schéma électriques, pneumatiques, grafcets,
Identifier et décrire une panne.
Utiliser les équipements tels que : Outils informatique - PC, IHM Automate, multimètre, etc.
Savoir-être (Traits de personnalité) :
Lié aux aspects techniques de la fonction :
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène,
Autonomie et rigueur,
Savoir s'intégrer et coopérer avec l'équipe,
Capacité à transmettre et rendre compte.
PROFIL:
- Avoir suivi les formations en maintenance industrielle : MI, MSMA, etc.
- Avoir une appétence pour les outils informatiques, en particulier la GMAO
CONTRAINTES :
- Astreintes soir et Week-end (environ 1 WE/ 6 semaines)
Responsable hiérarchique: Adjoint au cadre service techniques
Liaisons fonctionnelles : Ensemble des équipes techniques
Personne à contacter
BODIN Coralyne
Direction des Ressources Humaineset du Dialogue Social
05.65.20.51.16
Etablissement
Centre hospitalier Jean Rougier
52 place Bergon BP 50269
46005 Cahors
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