Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue (H/F) - Pôle PEA - CMP de Saint Omer et Auchel
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Description du contexte / environnement du poste Poste au Centre Médico Psychologique de Saint-Omer à 60% et d'Auchel à 40 %
Missions générales
Soutien psychologique et accompagnement en santé natal (grossesse difficile, difficultés d'investissement de la grossesse, troubles de l'humeur, difficultés de sommeil/alimentation, manque de soutien de l'entourage ou conditions familiales difficiles, fausses couches, déni de grossesse)
Suivi des patientes en parcours procréation médicalement assistée
Deuil périnatal (interruption médicale de grossesse, mort ftale in utero, deuil)
Accompagnement psychologique des familles et fratrie dans les deuils périnataux et notamment un temps de rencontre pour parents endeuillés
Intervention au sein du service de maternité du Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer, dans le cadre de grossesses pathologiques, (suite à un accouchement difficile, une séparation à la naissance, naissance prématurée, découverte d'handicap, difficulté de maternage, trouble de l''attachement mère-bébé, anxiété, baby blues, soutien parentalité.)
Suivi en post-natal
Continuité de la prise en charge
Soutien parentalité, des troubles des interactions précoces parents-bébé
Accompagnement psychologique et soutien des mamans après le retour à la maison (visite à domicile)
Prévention des troubles psychiques et/ou psychiatriques maternels.
Suivi des troubles du post partum (baby blues, psychose puerpérale, syndrome de stress post-traumatique)
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Partenariat avec des structures extérieures (MDS, justice, PMI, CAMPS, SESSAD, Education Nationale ; médecine somatique, IME, MDPH)
Compétences attendues et souhaitées
Diplôme requis : DESS ou MASTER 2 psychopathologie et psychologie clinique. Expérience ou formation à la psychopathologie du nourrisson et du jeune enfant souhaitée
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général GHT
Directeur Délégué
Directeur des Ressources Humaines
Cheffe de service
Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Cadre Supérieur de Santé
Compétences :
Examen psychologique de l'enfant : échelle ADBB, méthodes d observation des bébés (selon Esther Bick),
Entretien individuel et familial,
Psychothérapie, (formation ou projet de formation en psychothérapie, une sensibilité systémique serait complémentaire des compétences de l'équipe actuelle),
Groupe thérapeutique, dyade ou triade parent-bébé, deuil périnatal, CATTP parent-enfant,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Exercice varié : ambulatoire, CATTP, Hôpital de Jour, Hôpital Complet,
Partenariat avec des structures extérieures (MDS, justice, PMI, CAMPS, SESSAD, Education Nationale ; médecine somatique, IME, MDPH).
Qualités :
Empathie,
Neutralité bienveillante,
Capacités d'observation, d'analyse, de prise de recul, de régulation et de distanciation
Identifier les besoins individuels et/ou collectifs
Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité et de créativité dans les réponses diagnostiques et thérapeutiques.
Aide à la réflexion et à l'élaboration.
Esprit de collaboration, Disponibilité, Dynamisme
Une aide à la mise en sens et à la verbalisation
Personne à contacter
LEFEVRE FANNY
La Direction des Ressources Humaines [email protected]
03.21.63.73.70
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Renseignements
Mr DELRUE Grégory
Cadre Supérieur de Santé
Pôle de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
[email protected]
03 21 63 66 00 (Poste 6420)
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Candidature à adresser à :
[email protected]
03.21.63.73.70
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne
0321637616
Etablissement
EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant
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