Agent de logistique conducteur livreur PL VL - H/F

Agent de logistique conducteur livreur PL VL - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s)
Réaliser les transports de biens pour le C.H.U de BORDEAUX en effectuant tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, transport de biens, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes,...), en appliquant les consignes données.
 Principales activités
Activité transports - Activité coursier ce qui correspond à :
Des transports, livraisons et collectes de biens, de produits, de contenants
De la traçabilité des activités de transports, rapports journaliers
Du contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
L'entretien, le nettoyage et le rangement des véhicules et matériels spécifiques à son domaine d'activité
La saisie, la mise à jour et / ou la sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
La rédaction de compte-rendu relatif aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Missions spécifiques/Particularités du poste
Participation aux opérations de déménagements de mobiliers ou de matériels
Renforts ponctuels dans un autre service ayant les mêmes activités principales (exemples : Blanchisserie du H.L, E.L.R de PELLEGRIN)

Profil recherché :

Prérequis
Permis B (V.L)
Permis C (P.L) + FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou F.C.O (Formation Continue Obligatoire) à jour + Carte qualification conducteur et chronotachygraphe
CAP BEP logistique ou autre diplôme de niveau V
Compétences attendues
Conduire un véhicule automobile
Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Observer et rendre compte des situations rencontrées
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
Prendre des initiatives adaptées à son métier et son environnement professionnel
Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie
Mettre en place une communication adaptée, dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Adapter sa présentation et son expression verbale à son métier pour véhiculer une image positive du service/ de l'établissement
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Respecter son entourage professionnel/ patients/ usagers
Utiliser les moyens mis à disposition pour s'informer et connaître le fonctionnement du service (intranet, SharePoint,)
S'impliquer dans l'établissement et dans l'unité
Connaissances requises
Conduite de véhicules
Sécurité routière
Normes, règlements techniques et de sécurité
Gestes et postures- manutention
Environnement hospitalier
Géographie et topographie de l'établissement
Nettoyage / désinfection

Groupe hospitalier Sud
avenue de Magellan
33600 Pessac

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