COORDONNATEUR DU DISPOSITIF - CMPEA - H/F

COORDONNATEUR DU DISPOSITIF - CMPEA - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Coordonnateur du dispositif des « réponses adaptées aux CMP(EA) relevant au Pôle PUMA, à mmi-temps.
Mission générale du poste :
Le dispositif de « réponses adaptées aux CMP(EA) » a été financé dans le cadre de l'appel à projets FIOP national fin 2023. Le dispositif prévoit la mise en place de temps médicaux en télé psychiatrie et de postes d'infirmiers de pratique avancée (IPA) dans 5 CMP pilotes connaissant des difficultés: les CMP de Lesparre, Brantôme, Parentis-en-Born, Libourne et Castillon. Ce projet associe donc les 4 établissements porteurs de ces CMP: le CH de Libourne, le CH de Vauclaire, le CH de Mont de Marsan et le CH Charles Perrens (Bordeaux). Ces temps médicaux et IPA sont désormais effectifs et mis en place, avec des perspectives de renforcement à venir.
Le rôle du coordonnateur, en lien avec le responsable médical du dispositif, est central pour l'harmonisation des pratiques comme pour la modélisation du dispositif.
Activités principales :
Animer le collectif des 5 équipes médico-soignantes des CMP pilotes en mettant en place des temps d'échange et de coordination régulièrement
Coordonner et contribuer à harmoniser les pratiques des équipes médico-soignantes engagées sur le dispositif par la rédaction de tous les documents supports du dispositif (fiches de postes, protocoles de prises en charge, plaquette et autres documents de communication, procédures )
Appuyer et concrétiser les initiatives du médecin coordonnateur du dispositif et des équipes
Contribuer à l'attractivité du dispositif en contribuant à des actions de communication permettant de faire connaître les opportunités d'exercice sur le dispositif
Caractéristiques de maîtrise du poste :
Faire un reporting régulier à son supérieur hiérarchique et aux autres responsables fonctionnels du dispositif
Suivre et expliquer l'activité des 5 CMP pilotes
Rédiger le rapport d'activité annuel du dispositif en lien avec l'ensemble des acteurs des établissements et transmis à l'ARS
Créer les conditions nécessaires à l'amélioration, à la modélisation et à la pérennisation du dispositif, notamment sur les conditions matérielles nécessaires à la bonne tenue de l'activité de télé consultation médicale
Veiller à l'analyse des évènements indésirables sur le dispositif
Assurer une veille juridique et établir des comparaisons utiles avec d'autres dispositifs et expérimentations (en France et au-delà).
Participer à la mise en uvre des actions de formation des personnels et des actions de communication en collaboration avec l'encadrement médical et soignant des pôles.

Profil recherché :

Formation requise: Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans la filière soignante (ex. infirmier, cadre de santé) ou en santé publique (ex. Master santé publique, gestion des établissements de santé).
Expérience souhaitée: Une expérience confirmée en management de projet ou d'équipe serait appréciée, notamment dans un environnement hospitalier ou médico-social.
Connaissances :
Bonne connaissance des différents domaines du droit de la santé
Conduite de projets
Techniques d'animation d'équipe, de coordination de reseau et de conduite de réunion
Savoir être :
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler en partenariat.
Capacité d'adaptation.
Sens de l'initiative et de l'organisation
Savoir-faire :
Travailler en réseau
Préparer et animer une reunion, un groupe de travail
Capacité analytique et rédactionnelle
Spécificités du poste :
· Poste de catégorie A à temps non complet à 50%
· Horaires : Décompte du temps de travail en jours
· Mobilité entre les 4 établissement du dispositif
· Permis B
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

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