Détails de l’offre
Poste proposé
COORDINATEUR DE CRT (Centre de ressources territorial)
Contrat
CDI
Descriptif
Vous souhaitez vous investir dans un projet humain innovant ?Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions ?
Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle riche de sens !
Le pôle gérontologique Richard est un établissement médico-social public autonome, qui comprend un ensemble de services gérontologiques : un EHPAD de 197 lits (dont 7 places d'hébergement temporaire), un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) de 90 places, une ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) de 10 places, un CAJ (centre d'accueil de jour) de 12 places, une PFR (Plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants) et un CRT (Centre de ressources territorial) en cours de déploiement.
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) :
Dispositif clé du virage domiciliaire, le CRT accompagne les personnes âgées dans leur souhait de vieillir à domicile, en proposant un soutien renforcé et un appui aux professionnels du secteur.
Intégré au sein de l'EHPAD et du service autonomie à domicile, le CRT etquot;La Maison Richardetquot; permet une coordination optimale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des personnes (hébergement temporaire, hébergement d'urgence, visites de convivialité).
Vos missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle, vous assurez la coordination des parcours de vie et de soins des personnes accompagnées en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordinateur, Infirmier(ère), psychologue, Enseignant APA, ASG).
- Auprès des bénéficiaires
o Évaluer les besoins à travers une analyse multidimensionnelle des situations.
o Repérer les situations à risque de rupture de parcours.
o Coordonner et faciliter la mise en place des aides humaines, matérielles, sociales et financières.
o Proposer une réponse graduée via l'intervention coordonnée des différents acteurs du territoire.
o Faciliter l'accès aux soins et à la prévention en mobilisant les compétences et les ressources du territoire.
o Soutenir et accompagner les usagers, les aidants et les professionnels du domicile.
o Informer, conseiller et orienter les personnes âgées et leurs proches.
- Auprès des acteurs du territoire :
o Animer et développer le réseau de partenaires
o Contribuer à la mise en uvre des actions de partenariat et/ou de formation
- Encadrement de l'équipe :
o Animer et mobiliser les équipes au quotidien
o Accompagner les pratiques professionnelles
o Gérer certains aspects RH (planning, congés, intégration des nouveaux collaborateurs, recrutement)
Compétences requises :
- Très bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs d'aide à domicile et des parcours de soins des personnes âgées.
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Profil recherché :
Diplôme d'État des filières sociales ou sanitaires : Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou DU Gestionnaire de cas
IDEC avec diplôme en référant de parcours ou DU de gestionnaire de cas
Direction ou responsable de secteur dans les services à la personne.
Titulaire d'un CAFERUIS
Permis B exigé (véhicule de service partagé).
Poste en CDI temps plein - possibilité temps partiel
Prise de poste dès que possible
Rémunération : selon la grille et expérience
Horaires : du lundi au vendredi en journée
Personne à contacter
Etablissement
EHPAD public - Pôle gérontologique Richard
2 bd Richard Garnier BP 251
78702 Conflans-Sainte-Honorine
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