Cadre de santé - SSR Neuro et Neurochir F/H

Cadre de santé - SSR Neuro et Neurochir F/H

CDI

MISSIONS PERMANENTES :
-Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.
-Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou le l'unité
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
 MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes en l'absence de l'encadrement référent de l'unité.
- Entretiens de recrutement du personnel paramédical
- Reporting et suivi d'activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
-Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
-Diplôme de cadre de santé
-Connaissances de la gestion des risques et de la protection des personnels
EXPÉRIENCE REQUISE
-Expérience d'encadrement, de formation
-Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
-Participation à des groupes de travail et/ou instances POSTÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POST
-Travail de complémentarité des compétences au sein des structures du DMU ; accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière.
-Concours AP-HP
COMPÉTENCES REQUISES
-Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
-Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
-Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
-Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
-Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
-Fixer des objectifs et évaluer les résultats
-Animer, mobiliser une équipe
-Conduire des réunions
-Traiter et résoudre les situations conflictuelles
-Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Hôpital Bicêtre AP-HP
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

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