Infirmier coordinateur /Infirmière coordinatrice - H/F

Infirmier coordinateur /Infirmière coordinatrice - H/F

CDI

Descriptif du poste :

MISSION GÉNÉRALE
En collaboration avec les équipes :
Assurer l'interface entre les services, l'intra hospitalier et les structures extrahospitalières.
L'infirmier de coordination de parcours est un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat depuis au moins 5 ans ayant une pratique en psychiatrie. Elle a acquis une expertise dans le domaine du parcours de soins des patients et des réseaux dans les différents champs médicaux et médico-sociaux. Sa mission est de participer au bon déroulement du programme personnalisé des parcours définis avec le médecin référent du patient en coordination avec les autres professionnels. Ainsi il intervient dans toutes les étapes du processus de prise en charge, en suivant le parcours de celui-ci au sein des établissements sanitaires, médico sociaux en ambulatoire et à domicile
Gérer « l'offre et la demande » en termes de disponibilité de lits (flux).
Coordonner le parcours patient avec les services et le réseau.
Activités principales
Participer à la coordination en articulation avec les cadres de santé et avec le psychiatre référent des parcours de santé du patient.
Optimiser l'accès et/ou le maintien au logement, l'emploi et la participation à la vie sociale dans les conditions les plus adéquates possibles.
Accompagner les patients et les aidants tout au long du parcours de santé du patient.
Participer à la construction, au suivi et à l'adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soin et projet de vie)
Assurer la cohérence et la continuité des diverses interventions.
Etre en mesure de réaliser et/ou interpeller les personnels ressources afin de réaliser des évaluations des situations et de l'autonomie des personnes sur le lieu de soin ou de vie (sous la forme de visite à domicile) en vue de mesurer l'ensemble des besoins sanitaires et sociaux.
Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux.
Assurer le suivi singulier du parcours et son évolution dans le temps.
Participer /organiser/réaliser des réunions de synthèses entre les différents intervenants et s'assurer du compte rendu.
Produire un rapport d'activité
Assurer l'observance des modalités de fonctionnement des coordinations mises en place. · Maintenir et optimiser le lien ville hôpital au travers d'une (ré) actualisation des partenaires et prévenir les ruptures de parcours.
Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs dans le cadre de la réhabilitation.
Assurer veille et recherche professionnelle
Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité
Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers
Activités spécifiques
PARCOURS PATIENT :
Savoir s'adapter à une pluralité d'interlocuteurs et savoir favoriser les synergies
Savoir faire preuve d'adaptabilité en lien avec la charge de travail variable.
Savoir faire preuve de mobilité liée à l'emploi du temps susceptible de modification (horaires, temps de présence)
Porter une tenue adaptée à l'activité développée · Respecter les lieux et les personnes
Respecter des règles de confidentialité et du secret professionnel
Respecter et transmettre des consignes
S'insérer dans une démarche de formation continue · Participer aux formations obligatoires et les valider
Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'établissement
Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
S'intéresser à la vie du service et de l'institution
CAS COMPLEXES :
Identifier les cas complexes en collaboration avec le service des admissions
Organiser et animer la réunion de la commission des hospitalisations au long court
Créer un réseau partenarial de lits d'amont et d'aval
Tenir à jour des tableaux de bord
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Veiller au projet de soins personnalisé des patients tout au long du parcours

Profil recherché :

Prérequis 

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes)
Permis B
Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :  principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux
Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service
Protocoles et procédures
Savoir-faire 

Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare®, Windows®, intranet, portail qualité)
Savoir prioriser, anticiper
Etre capable de prendre des décisions avec discernement
Savoir s'exprimer de façon claire et précise 
Savoir-être 

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise
Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)
Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rigueur et d'assiduité
Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
Capacité d'auto-évaluation
Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie
Particularités/Contraintes
du poste

Soigner l'image de l'établissement
Charge psychique
Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire
Evolution du poste : IDEC (formation possible) ; Cadre de santé

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

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