Aide-soignant (e) Hospitalisation conventionnelle - POOL de suppléance

Aide-soignant (e) Hospitalisation conventionnelle - POOL de suppléance

CDD; CDI; Détachement; Emploi aidé; Mutation

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025, sur le site de R BOULIN GARDEROSE - Poste de jour, repos variables.
ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Faire partie d'un pool de remplacement qui assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée des différents services du centre hospitalier.
MISSIONS PERMANENTES :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDE :
Accueil, installation, information du patient et de sa famille
Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des patients
Contribuer à la prise en soins fondée sur une approche globale des patients
Dispenser les soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative
Participer à la continuité du parcours de prise en charge du patient (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnel du domicile, établissement médico-sociaux ou sanitaires.
Accueillir, soutenir les familles et les proches
MISSIONS PONCTUELLES :
Accompagner les nouveaux agents
Participer à la formation des stagiaires dans le service
S'inscrire dans les projets du service, du pôle et de l'établissement
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Externes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
* Internes au CH de Libourne :
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

Diplôme d'Etat Aide-soignant requis
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Accompagner les patients et leurs proches lors de la fin de vie
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques de préventions de manutention et les règles d'hygiène de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
ORGANISATIONNELLES : Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
RELATIONNELLES : Maîtrise de soi dans toute situation
Capacité à se remettre en question
Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues et les partenaires de soins
Faire preuve de disponibilité et de souci de l'autre
Faire preuve de dynamisme
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation,
Etre bien traitant
Faire preuve de capacité d'adaptation et de travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Faire preuve de ponctualité et d'assiduité
Savoir gérer ses émotions
Prendre la distance nécessaire dans les situations difficiles, (deuil, conflit)
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie
Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
IWS
DSPI
VISKALI
Formation spécifiques /
Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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