IDE DE NUIT EN MEDECINE POLYVALENTE

IDE DE NUIT EN MEDECINE POLYVALENTE

CDD

1- Descriptif du service - effectif
Le service de Médecine, situé au premier étage du bâtiment principal du site de Montbrison, est un service de médecine polyvalente qui assure une prise en charge globale des patients adultes présentant des pathologies médicales variées relevant souvent de plusieurs spécialités.
Il a vocation à accueillir des patients en provenance principalement des urgences mais aussi en entrée directe via la collaboration avec les médecins traitants ou autres centres hospitaliers.
L'équipe pluridisciplinaire, composée de médecins polyvalents, de personnels paramédicaux et d'assistants sociaux, assure une prise en charge globale des soins.
Le service collabore étroitement avec les spécialistes du CHF et ceux présents au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) pour obtenir des avis complémentaires si nécessaire.
Le service comprend trois lits dédiés aux soins palliatifs, suivis en collaboration avec l'Unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP).
Effectif :
4 postes IDE jour en 12A (07h00 19h00) tous les jours de la semaine
2 postes IDE nuit en N1 (19h00 07h00) tous les jours de la semaine

Selon les besoins du service il peut être demandé de travailler en alternance jour/nuit

2- Identification du poste

2.1 Grade :
Travail en 12h

2.2 Lieu d'exercice

CH du Forez Site de Montbrison
Médecine : niveau +1

2.3. Liaisons hiérarchiques

Placé sous l'autorité :
- Directeur Général
- Coordonnateur des soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de santé

2.4. Liaisons fonctionnelles

Equipe médicale : Médecins médecine
Equipe Pluridisciplinaire : Cadre de Santé, Aide-soignant, Infirmiers, Agent Hospitaliers, UMASP, Diététiciennes, PASS, Kinésithérapeute, Psychiatre, Assistante sociale, Equipe Opérationnelle d'Hygiène, les techniciens des services techniques et Biomédical, les professionnels des autres services de soins, du bloc opératoire et de la radiologie...







3- Définition du poste - Missions


3.1. Mission Principale :
L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le plan de soins est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

3.2 Missions spécifiques :
Prise en charge du patient
Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aide-soignante
Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM
Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de I'UMASP, de psychiatrie et de l'UMG
Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
Planifie les soins en fonction des besoins du patient
Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
Facilite le retour à domicile ou le transfert de patients ou des mutations internes
Assure la sécurité des patients
Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin/interne
Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier (TIH)
Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins.
Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale
Soulage la douleur des patients sur prescriptions et assure une traçabilité effective des stupéfiants
Assiste le médecin lors d'actes techniques médicaux et connait le matériel nécessaire (drain thoracique/Intubation Oro Trachéale/Ponction lombaire/ponction d'ascite...)
Information/relation/Communication :
Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences
Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
Observe et transmet les informations au médecin
Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution


4- Activités principales

Encadrement et Formation :
Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, A.S, étudiant Médecine)
Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le service
Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès
Gestion :
Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments en partenariat avec le cadre de santé, la commande des D.M.S selon le planning établi en utilisant le logiciel Copilote
Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, DMS)
Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M/CREX

5. Compétences et qualités requises

5.1. Qualification requise

Diplôme d'Etat Infirmier
AFGSU niveau 2

5.2. Expérience requise

Un stage préprofessionnel pendant les études est un atout.

5.3. Compétences requises - savoir faire

Connaissance des gestes d'urgence
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
Connaissances des différentes pathologies du jeune adulte à la personne âgée
Prise en charge des urgences vitales
Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

5.4. Qualités relationnelles savoir être

Travail d'équipe, sens de la collaboration
Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
Curiosité Intellectuelle
Capacité de remise en question
Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
Maitrise de soi et gestion du stress
Respect des règles de secret professionnel
Participation aux groupes de travail
Disponibilité

6. Conditions particulières d'exercice

Site principal : site de Montbrison

7. Risques professionnels (si besoin)

Risques psycho sociaux liés à la population de patients pris en charge et leur famille
Risques psycho sociaux liés à la gestion du stress
Risques Musculo squelettique liés à la manutention des patients

8. Formation continue obligatoire

Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques est requise
Des formations spécifiques sont recommandées (AFGSU/risque infectieux/soins palliatifs...)

Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison
Avenue des Monts du Soir BP 219
42605 Montbrison

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