Auxiliaire de puériculture 75% Hôpital de jour psy-périnatalité Pôle de psychiatrie

Auxiliaire de puériculture 75% Hôpital de jour psy-périnatalité Pôle de psychiatrie

CDD; CDI; Mutation

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région
de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en
nombre d'établissements.
Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros.
Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.
Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits
et places, répartis sur ses 3 principaux sites.
Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000
patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.
PRESENTATION DU SERVICE
A- Lieu d'exercice :
Le service est situé sur le site de Nord, Bâtiment L niveau 0
B- Missions du service :
L'hôpital de jour psy-périnatalité est un service accueillant des parents ou futurs parents
présentant :
Un trouble psychique modéré à sévère préexistant à la période périnatale
(schizophrénie, trouble bipolaire, trouble de personnalité borderline, troubles anxieux
ou dépressifs invalidants), c'est-à-dire durant la grossesse ou en post-partum,
Un trouble psychique modéré à sévère émergeant en période périnatale (dépression
sévère, trouble anxieux sévère, psychose du post-partum, burn-out parental),
Un enfant qui développe des troubles présentés au cours des 24 premiers mois :
dépression du nourrisson, vulnérabilité en lien avec le contexte somatique, trouble
fonctionnel sans cause somatique identifié (ex : RGO), troubles du sommeil, troubles
de l'alimentation, retrait relationnel, retard de développement, dépression du
nourrisson, trouble du comportement.
Parents dont la détresse psychique entrave le processus de parentalité, d'accordage ou
d'attachement.
L'hôpital de jour de psy-périnatalité est un dispositif qui permet d'offrir une prise en charge
ambulatoire intensive sur des séquences de 3 mois renouvelables en alternative à une
hospitalisation complète en psychiatrie.
ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE
- Chef de service : Pr Catherine MASSOUBRE
-Médecin responsable de l'unité : Dr David COGNEE
-cadre supérieur de santé : Me Raja DELAHAYE
-Cadre de l'unité : Mme Charlotte DUBANCHETProcédure mobilité 2025 05 26 2
Le service est composé de :
- 2 psychiatres,
- 1 cadre de santé,
- 1 psychologue,
- 1 psychomotricienne,
- 1 ETP infirmier,
- 1 auxiliaire de puériculture,
- 1 pair aidant,
- 1 secrétaire,
- 1 assistante sociale,
DESCRIPTION DU POSTE
La prise en charge sera axée sur l'accompagnement de chaque personne dans sa construction
personnelle (enfant/mère/père) mais également dans la construction de la globalité de la
famille (parentalité).
L'auxiliaire de puériculture propose un cadre sécurisant et des supports de prise en charge
adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture est le garant d'un accueil de qualité en favorisant un climat de
confiance et de dialogue.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Il/elle assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que
la fonction parentale,
- Assurer la mise en uvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui
contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la
sécurité des équipements,
- Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfant,
- Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très
régulières (3 à 4 fois par semaine et plus en fonction des besoins)
- Faire avec, pour les amener à trouver leurs solutions,
- Elaborer et mettre en uvre le contrat de séjour, le projet personnalisé
- Participer à la procédure d'admission des demandeurs,
- Réaliser des rapports à chaque échéance et des notes d'incident si besoin,
- Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires gravitant autour de la
situation,
- Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer,
- Être en veille et s'informer des actualités en lien avec la protection de l'enfance et la
petite enfance,
- S'inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l'activité du service,
- Participation aux réunions de service, synthèses, analyse de la pratique
- Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie.
PRE REQUIS A LA FONCTION
- Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Être titulaire du permis de conduire pour mettre en uvre les accompagnements
des patients à l'extérieur du service, médiations thérapeutiques, concertations
pluridisciplinaires sur le territoire et les visites à domicile.Procédure mobilité 2025 05 26 3
SAVOIRS
- Être disponible pour la population desservie tout en restant professionnel, c'est à
dire en inscrivant sa pratique dans la distance relationnelle individualisé et adaptée
à chaque usager,
- Au-delà des connaissances en santé mentale, acquérir de solides notions sur la
réhabilitation psychosociale (sa philosophie, ses outils, son organisation et ses
objectifs),
- Se former aux logiciels de l'établissement,
- Savoir respecter les règles de déontologie professionnelle dont le secret médical, le
devoir de réserve et le respect de la hiérarchie.
SAVOIR FAIRE
- Capacités rédactionnelles et aisance à parler en public,
- Créativité, esprit d'initiative, diplomatie,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une dynamique
d'équipe avec les autres professionnels du service.
SAVOIR ETRE
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à travailler en concertation et en
complémentarité avec les partenaires,
- Savoir concilier autonomie et disponibilité,
- Capacité de rendre compte de son travail, esprit de synthèse, capacité
rédactionnelle,
- Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle en fonction des publics
accueillis,
- Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations,
- Participe aux réunions d'équipe et institutionnelles,
- Participe aux groupes de travail existant sur le secteur,
- Participe aux actions individuelles et collectives de psychoéducation,
- Participe au projet de service et de pôle,
- Contribue aux actions de recherche du pôle.
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Les jours de congés, RTT, récupération d'heures sont planifiés avec le cadre de santé dans
le respect des règles institutionnelles et des accords locaux.

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord
-
42055 Saint Etienne

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