Le décret aménage les conditions de stage des étudiants de troisième cycle en études de médecine, d'odontologie et de pharmacie lorsqu'ils se trouvent dans une situation particulière liée à la parentalité.
Préalablement à ce décret, les étudiants dans ces situations particulières pouvaient solliciter le bénéfice d'un stage en surnombre, permettant l'ajout d'un interne supplémentaire au nombre de postes fixés par la commission des besoins de formation sur un lieu de stage agréé. L'article 1 du décret permet désormais à ces étudiants de réaliser un second stage en surnombre, consécutif au premier. Sont concernées les personnes enceintes, en congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant.
Également, le décret augmente de deux à trois mois la durée d'absence maximale autorisée pour valider un stage semestriel en cas de congé de maternité, de naissance, pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant.
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