CADRES DE SANTE – LABORATOIRE (F/H)

CADRES DE SANTE – LABORATOIRE (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Définition selon le référentiel métier (source DHOS) :

« Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe et coordonner les moyens dun service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à lefficacité et la qualité des prestations ».

Activités principales

ü Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,

ü Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,

ü Elaboration et rédaction de rapports dactivité,

ü Encadrement déquipes, gestion et développement des personnels,

ü Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,

ü Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine dactivité,

ü Organisation et suivi de laccueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),

ü Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,

ü Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine dactivité,

ü Veille spécifique à son domaine dactivité.

Les liaisons hiérarchiques :

ü Coordonnateur général des soins,

ü Cadre supérieur de pôle.

Les liaisons fonctionnelles :

ü Coordination Générale des soins pour lélaboration et le suivi de projets,

ü Direction des ressources humaines.

ü Direction des Travaux

ü Direction de la Clientèle, des Finances et du Contrôle de Gestion.

ü Direction des Services Économiques.

ü Direction des Services dInformation et de lOrganisation.

ü Direction de la Communication

ü Direction de la Sécurité et des Affaires Générales.

ü Direction de la Stratégie, des Projets et de la Qualité.

ü Service Communication.

ü Service Bio-Médical.

ü Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels.

ü Responsables du pôle et autres cadres du pôle pour lélaboration et le suivi des projets du pôle.

ü Biologistes pour la gestion journalière de lactivité,

ü Unités de soins, services médico-techniques, logistiques, pour lorganisation des activités des soins et pour la gestion des matériels,

ü Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations,

ü Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens,

ü Instituts de formation pour laccueil et lencadrement des stagiaires,

Savoir-faire requis

ü Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,

ü Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,

ü Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,

ü Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,

ü Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,

ü Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,

ü Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles,

ü Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc)

ü Piloter, aminer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

ü Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,

ü Travailler en équipe / en réseau.

Qualité requises

ü Bonne connaissance du fonctionnement de lhôpital

ü Adhésion au fonctionnement en pôle

ü Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser

ü Autonomie

ü Disponibilité et sens des relations humaines

ü Maîtrise des outils informatiques

Connaissances associées

DESCRIPTION DEGRE

Animation déquipes (s)

Connaissances détaillées

Communication / Relation interpersonnelles

Connaissances approfondies

Communication et relation daide

Connaissances approfondies

Droit des patients

Connaissances détaillées

Evaluation de la charge de travail

Connaissances détaillées

Management

Connaissances détaillées

Méthodologie danalyse de situation

Connaissances approfondies

Organisation du travail

Connaissances détaillées

Soins

Connaissances approfondies

Stratégie et organisation / Conduite du changement

Connaissances détaillées

Connaissances détaillées :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, dun champ ou dun domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de léquipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques.

Ces connaissances sont contextualisées.

Durée dacquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné.

Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.

Durée dacquisition de 2 à 4 / 5 ans.

ü Conditions particulières dexercice du métier

Participation aux gardes institutionnelles :

· Gardes de crépuscules en semaine,

· Gardes de week-end et jours fériés,

· Astreintes de week-end et jours fériés.

ü Risques professionnels

· Risques chimiques, risques biologiques, ambiance sonore, risques psycho sociaux, travail sur écran, pénibilité.

ü Pré-requis indispensables pour lexercice du métier

· Diplôme de cadre de santé paramédical

ü Passerelles et évolutions professionnelles vers dautres métiers

· Directeur des soins

· Cadre supérieur de santé

· Cadre de santé de pôle

ü Tendances dévolution du métier Les facteurs clés à moyen terme

· Renforcement des contraintes juridiques et réglementaires,

· Evolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts dactivités et de compétences,

· Evolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques.

ü Conséquences majeures sur lévolution des activités et des compétences

· Développement de la traçabilité,

· Réalisation de protocoles, de procédures,

· Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation.

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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