Date de publication : 25 Septembre 2026
Les établissements dont le résultat est inférieur à 75 points doivent, avant le 15 novembre 2026, publier sur leur site internet des objectifs de progression, et les communiquer à leur ARS d'ici le 30 novembre 2026.
Des outils d'aide aux établissements sont mis à disposition sur la page dédiée à l'égalité professionnelle femme/homme et la promotion de la diversité dans la fonction publique hospitalière du site du ministère de la Santé, de la Famille, de l'Autonomie et des Personnes handicapées, accessibles en cliquant ici, dont notamment un outil calculateur (fichier Excel avec formules) et une foire aux questions détaillée.